置业顾问

二 招聘岗位及要求 1、经纪人老板（50人） 岗位要求 1.大专以上学历，熟练操作办公软件； 2.具有较强的观察力、应变能力、学习能力 3.有成为顶尖销售高手的欲望与出人头地的决心 4.勤奋、能吃苦、善于沟通 岗位职责： 1、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，作为第三方促成二手房买卖租赁和新房的销售业务； 薪资待遇： 1.底薪5000+高提成70%＋开单奖励＋其他奖励＋节日福利＋父母感恩金+快速晋升＋国内外旅游＋定期聚餐＋年终分红+园丁奖+伯乐奖 2.公司提供住宿及免费工装 3公司免费提供专业的的销售平台 4.公司提供完善的培训多梯队，多层次的完善培训体制（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会） 5.透明快速的晋升空间（只要你有能力，经理就是你） 晋升的阶梯： 置业顾问(3-6个月完成公司晋升业绩)—分行经理—园丁经理一团队长一区域经理（2年）—大区域总监(3年)—分公司总经理