人力培训生 (沟通方向)

8K-10K
2026/09/22
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郑州金域临床检验中心有限公司管培生扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
岗位职责: 1.模块轮岗:在招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系等模块轮岗实践。 2.招聘运营:参与校招全流程,包括需求对接、渠道管理、宣讲组织与面试协调。 3.人才发展:参与人才盘点、组织诊断、HR数据分析等专项工作,输出分析报告。 4.员工体验:协同业务部门推动培训项目、企业文化活动及员工关怀举措落地。 5.数字化:参与HR数字化工具与AI应用推广,提升人力资源运营效率。 任职要求: 1.本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业; 2.沟通表达能力强,擅长与人打交道,具备学生会/社团组织经验者优先; 3.有服务意识与保密意识,学习执行力强,具备AI素养; 4.接受全国轮岗及异地调配。
专业要求
心理学类
人力资源类
工商管理类
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
公司福利
绩效奖金
包吃
包住
五险一金
双休
免费班车
交通补贴
话补
朝九晚六
职位发布人
冯女士
人事专员
工作地点
广州
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