管培生

6K-8K
2026/10/11
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河南明泰铝业股份有限公司管培生扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
为满足公司战略发展需求,打造高素质核心人才队伍,面向全国重点高校及优质院校招聘50名优秀人才,为公司发展注入新鲜血液与创新活力;加入明泰,与行业领军企业共成长! 一、公司简介 河南明泰铝业股份有限公司是一家以铝合金新材料的研发生产为主业的上市企业(股票代码:601677),总部位于河南省巩义市,在郑州、昆山、东莞、韩国设有生产基地,是“中国制造业企业500强”、“中国铝板带箔材十强企业”、“国家制造业单项冠军示范企业”。 二、招聘岗位与专业要求 研发类:冶金、金属材料类专业 工程技术类: 冶金、材料、电气、机械、质量管理、计算机、大数据分析、再生资源科学与技术等专业 营销类:市场营销、国际经济与贸易、国际商务等专业 职能管理类:工商管理、经济学、统计学、法学等专业 三、任职要求 学历要求: 重点高校统招本科及以上学历; 专业要求:各岗位对应专业,其他专业优秀者也可投递简历; 素质要求:具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,有强烈的进取心和责任感,认同公司企业文化。 四、培养与发展 定制化培养:为储备人才提供岗前培训、导师带教/轮岗学习机会,快速提升专业技能和综合素养; 职业发展通道:建立清晰的职业发展路径,可根据个人意愿和能力向管理岗或专业技术岗发展; 晋升通道:普工/职员-小班长-大班长-负责人-主任/科长-副厂长/副部长-厂长/部长-副总-总经理; 发展规划:根据部门与个人情况,制定师带徒1-3年发展指导培训学习计划; 五、应聘流程 简历投递:线上智联招聘投递简历/线下河南省巩义市先进制造业开发区河南明泰铝业股份有限公司人事办公室报名; 面试安排:每月20日左右进行简历初筛,25日左右发起初面邀请及时间,初面通过后一周左右安排二次线下复面; 面试内容:围绕公司、个人专业、工作规划、履历等情况相互沟通; 《 欢迎投递简历人员在面试前登录河南明泰铝业官网()进行了解! 》 六、录用通知 面试合格者将收到录用通知,双方确认后办理入职,签订正式劳动合同; 七、薪资待遇: 优厚待遇保障:试用期3个月,5000/月(不含入职当月);通过转正后按照集团制度规定:重点本科5-10K/月,硕士7-12K/月,博士面议;另含五险一金、年终奖金、股权激励、员工福利等。
技能要求
市场
销售
大客户销售
机械专业
材料分析
材料研发
晋升路径
当前职位
普工/职员
班长/负责人
主任/科长
副厂长/副部长
厂长/部长
职位发布人
孙女士
人事专员
工作地点
郑州
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