人事储备干部

【工作职责】： 1、协助开展招聘配置、入职办理、员工关系等基础人事事务； 2、负责考勤统计、薪酬辅助核算，整理各类人力资源台账数据； 3、配合组织员工培训、团建活动，推进企业文化相关落地工作； 4、跟进各部门人力需求，完成上级安排的其他人力资源相关工作。 【任职要求】： 1、硕士及以上学历，人力资源/工商管理相关专业； 2、英语6级及以上，有班委、社团负责人经验优先； 3、具有较强的沟通与学习能力； 4、能够适应短期出差。