运动指导师

一、工作职责: 1、按月、按季制定科学运动计划，结合身体数据动态调整，稳步提升体能、优化体态体脂； 2、每日提前检查训练场地、清洁保养器械，备好运动用品，做好训练前全部准备工作； 3、一对一全程陪同训练，规范动作标准，合理把控训练节奏，实时关注身体体感状态； 4、训练后带领专业拉伸放松，舒缓身体疲劳，给出合理补水、轻量养护相关建议； 5、训练结束后做好器械归位、清洁维护，保持训练区域整洁安全； 6、每日记录训练情况，每周汇总健康体能变化，及时优化下一阶段训练安排； 7、出差期间快速设计酒店、户外简易训练方案，保证训练不断档、服务不掉线； 8、定期检查运动装备完好情况，及时提醒更换，做好装备收纳养护管理； 9、灵活配合行程与作息，随时调整训练时间，做到随叫随到、贴心随行服务； 10、全程做好运动安全防护，掌握基础应急处理办法，杜绝各类运动相关意外情况。 二、任职资格: 1、35周岁以内，大专及以上学历，运动训练、运动康复、体育教育、健康管理等相关专业优先； 2、身体健康，体态端正，职业素养高，服务意识强，无不良嗜好；具备多场景运动方案设计能力，有长期随行驻场、闭环健康服务经验 3、持有高级健身教练国家职业资格证书，有体能健康调理相关资质优先录用； 4、有高端私人一对一执教经验、高管专属长期健康运动管理服务经验； 5、能够规范监测体脂、肌肉量、血压、心率等基础健康数据，制定阶段性体能提升目标； 6、熟练掌握器械训练、抗阻训练、力量训练、徒手训练多种方式，可灵活切换训练模式； 7、熟悉科学运动管控方法，合理把控运动强度，全程保障运动安全、规避不适风险； 8、能够主动观察每日身心状态，提前调整运动计划，适配实时体能情况； 9、熟练完成训练前准备、训练中监护、训练后放松恢复及每日数据记录复盘全流程； 10、会管理运动装备、维护训练场地，能快速设计出差随行轻量化运动方案； 11、严守职业保密底线，严格保护个人隐私，完全配合作息与行程安排； 三、福利待遇 1、薪资待遇 6000-8000元/月，具体薪资面议； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，24小时前台服务； 4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 5、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。