高中英语

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2026/05/20
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
招聘条件:在职骨干教师 1.教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。 2.学历要求:具有本科及以上学历。 3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多オ多艺、学科专业扎实。 4.工作经历:当地示范性中小学、知名中小学就职经历,年龄一般不超过40周岁,身心健康,师德高尚,性格开朗正能量。正高级教师、特级教师、省市级学术与技术带头人年龄可适当放宽。有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。 5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖,获得市级以上教育行政部门荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 邮箱投递:有意者请将个人简历投递至1010226050@,邮件主题为:“姓名+学段+学科+应届或在职”如“XXX+高中+英语+应届”;邮件包括:个人简历(含个人照片)+各类证书及荣誉证等印证材料扫描件 综合考核 :资料筛选、学科笔试、课堂试讲、校长面试、健康体检等。 优渥的薪酬收入: 提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,多劳多得,优绩优酬,能力和业绩为王。 骨干教师:综合年收入10-22万左右。 优厚的福利待遇: 1.带薪寒暑假,享受高品质生活; 2.子女免费入读天立学校,让子女享受高端优质教育; 3.按国家规定购买“五险一金”; 4.集团为每位教师购买63万商业保险:重大疾病保险30万,意外伤害保险30万,意外医疗保险3万,解决教师的后顾之忧; 5.每年统一健康体检; 6.带薪产假; 7.节日慰问金等每年4600元以上; 8.教师免费就餐,可提供临时住宿; 9.享受集团培训及研学旅游;
专业要求
教育类
外国语言文学类
技能要求
高中
晋升路径
当前职位
集团化办学,全国布局,为人才成长建设绿色通道——“H”型模式
晋升通道:新锐教授-骨干教师-名优教师-特级教师-首席教师
公司福利
节日福利
绩效奖金
五险一金
法定节假日
带薪年假
定期体检
员工晋升计划
全勤奖
双休
职位发布人
廖先生
人事主管
工作地点
周口
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