高中教师

1、基本要求：拥党爱国，遵纪守法；身体健康，形象良好；口述清晰，声音洪亮；品行端正，爱生敬业。具有较高的专业素养和一定的组织能力，能够长期在学校工作。 2、学历要求：具备全日制本科及以上学历。 3、资格要求：普通话水平达到二级乙等以上；专业与应聘学科一致或相近；取得对应学科的《教师资格证》，2020届以后尚未落实就业的高校应届毕业生可以“先上岗，再考证〞。 4、年龄要求：年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。 5、优先政策： （1）研究生及以上学历优先，“985、211、双一流”高校及部、省属重点师范院校、师范类专业优先； （2）有班主任或毕业班工作经验的优先；党员、各类奖学金获得者、有支教经历的优先； (3）获得特（高）级教师、市级（含以上） 优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教学名师等荣誉称号的，同等条件下优先录用，待遇从优。 招聘程序 1、学校招聘采取” 校招＋社招”同步的方式进行。 凡有意向的教师自即日起可通过以下三种方式报名应聘： （1）通过各高校线上、线下 “双选会” 进行报名，具体时间、地点或方式等安排可来电或线上咨询； （2）发送个人简历至yygjzxjwc2022@163.com学校邮箱（邮件主题：姓名＋应聘学科）线上报名； （3）通过电话或微信咨询后预约到校现场报名。 2、学校将根据已报名应聘人员的简历资料进行初步筛选，对符合条件的入选者电话通知，采取来校“免笔试，直接面试＋试讲”的方式择优录取，即时告知应聘结果。应聘成功后即可协商时间直接到校按照流程签约入职，无其他繁琐要求。 3、学校招教信息常年有效，不设置具体报名截止时间，对于能力突出的优秀应聘教师可超计划录取。 特别提醒：学校招教不收取任何费用，请应聘人员务必保持警惕，谨防受骗。