营销管培生

岗位职责： 1.管理培训生旨在为我司培养和储备未来管理干部人才，为人才体系搭建，优化人才结构，储备更多高端优秀人才； 2.培养方向：营销方向（电话销售、冶金、化工、燃气、外贸、大客户等方向）； 3.培养周期：一个月。 4.培养方向均涉及出差（外贸涉及国外出差），不能接受请勿投递该岗位。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工科及市场营销专业优先，专业不限； -26年应届生有从事过院级、校级学生干部（需有聘书或工作证明）工作经历优先； 3.性格开朗活泼，良好的人力交往能力； 具备良好的学习能力，适应能力，沟通能力，团队协调能力；良好的责任心和团队意识； 服从分配和考核机制，良好的执行力和内驱动力，抗压能力强。