管培生

一、岗位名称 销售储备干部 二、岗位职责 1. 参与公司系统销售培训，快速掌握产品知识、销售技巧、客户开发与维护全流程工作，夯实销售业务基础； 2. 协助销售团队完成客户线索挖掘、意向客户跟进、商务沟通、订单洽谈及售后跟进等基础工作； 3. 负责区域市场调研、客户信息整理与归档，建立完善客户档案，定期反馈市场动态及竞品信息； 4. 完成团队分配的销售目标，配合执行公司营销活动、渠道拓展等市场推广工作； 5. 学习团队管理、销售统筹等管理技能，逐步独立负责客户，向销售主管/经理方向培养； 6. 恪守公司规章制度，维护公司品牌形象与客户关系。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、商务类相关专业优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的目标感、抗压能力及拼搏精神，愿意从基层做起； 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维及商务谈判能力，亲和力强，善于维护人际关系； 4. 具备较强的学习能力与执行力，能快速适应新环境、接受新挑战； 5. 认同公司企业文化，有责任心、团队协作意识，愿意长期在销售管理方向发展； 6. 可接受外勤工作，有校园实践、兼职销售、实习经验者优先。 四、我们提供 1. 完善培养体系：一对一导师带教+岗前培训+销售技能培训+管理能力培训，清晰晋升路径（储备干部→销售专员→销售主管→销售经理）； 2. 有竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金+销售冠军奖，多劳多得，上不封顶； 3. 全面福利保障：社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、 4. 优质工作环境：年轻化团队，氛围轻松开放，公平公正晋升机制，无职场内耗；