驻点技术经理

万元高薪，农学类专业/有相关经验优先 一、核心职责 1. 县域市场运营：深耕县域，优化渠道网络，达成销售增量目标。 2. 技术赋能推广：提供农业技术支持，推广产品，提升品牌影响力。 3. 客户关系维护：维护渠道客户与大农户，打造标杆并带动销售。 4. 市场基础管理：摸清种植情况，做好数据统计与市场规范执行。 二、工作内容 1. 渠道开发：筛选优质代理商、零售商，优化渠道并塑造标杆。 2. 市场调研：掌握县域作物种植、竞品情况，提供决策依据。 3. 技术输出：开展农业技术培训、讲座，解答农户与客户疑问。 4. 品牌宣传：运营抖音、微信群，创作宣传内容，推广品牌与产品。 5. 活动策划：组织测产会、订货会等活动，推动产品销售。 6. 客户服务：巡田回访，维护客情，协助解决销售与技术问题。 7. 数据管理：拆解销售目标，统计分析数据，管控库存。 三、福利待遇 1. 月薪10000元，业绩增量奖励另算，多劳多得； 2. 配备专属公车，公司承担保险费用，县域工作出行无忧； 3. 每年享受30天带薪年假，平衡工作与生活。