管培生

【2026年管培生岗位】也叫储备干部 ！需要下车间 ！车间不带手机 ！12小时工作制，有夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后定岗，定岗可能定在操作员/生产班长等岗位； 第一步先晋升生产班长，班长岗位1年后，根据表现和潜力，技术方向向工程师晋升（5天8小时），管理方向向部门主管晋升（5天8小时）。晋升后是管理层，月休8天，薪资上调。 -------------- 住宿免费，餐补每天12元，缴纳五险一金；入职一年后带薪年休假5天； 薪资待遇：饮品行业有淡旺季 冬季淡季停线不生产，出勤10小时20天（白班） 春夏秋季开线生产，出勤12小时26天（两班倒） 211和985院校月出勤174小时，对应基本工资6700。174小时以外，加班费每小时20 普通本科院校月出勤174小时，对应基本工资5700。174小时以外，加班费每小时20 管培生试用期6个月，试用期薪资80%，加班费不变； 转正后薪资执行定岗岗位工资标准 ---------------- 管培生面试一共3轮。初试是线上人资主管面试，复试是线下总经理面试；终试是总部线上面试+测评题。