跨境电商运营

一、岗位职责 1、店铺运营管理 负责电商平台（如temu、shein、速卖通、1688等）店铺的日常运营，包括商品上下架、页面优化、活动提报等。 制定并执行店铺推广策略，提升转化率、客单价、复购率等核心指标。/ 2、数据分析与优化 监控销售数据、流量来源、用户行为等（如UV、PV、GMV、ROI），分析问题并提出改进方案。 定期输出运营报告，优化商品结构、价格策略及页面布局。 3、用户运营与维护 管理会员体系，设计用户分层运营策略（如新客激活、老客召回）。 处理客户评价与投诉，维护店铺评分和口碑。 4、供应链协调 与采购、仓储、物流部门对接，确保商品库存充足、发货及时。 跟进爆款商品补货、滞销品清仓等。/ 5、竞品与市场分析 分析竞争对手的营销策略、价格变动、活动玩法，调整自身运营策略。 跟踪行业趋势，挖掘潜在市场机会。 二、岗位要求 基础要求 学历：本科及以上，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先。 经验：应届生需有实习或项目经历）。 数据分析能力 ：能通过数据发现问题并制定解决方案。 运营思维 ：对流量获取、转化路径、用户增长有清晰逻辑。 执行力与抗压能力 ：适应快节奏、多任务并行的工作环境。 沟通协调能力 ：与设计、客服、供应链团队高效协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前发放； 2、每月全勤100，全年全勤另外奖励1200元； 3、工龄工资每年100元，逐年递增无上限； 4、完善普通员工分红机制，大家一起发财； 5、部门团建福利标准:100元/人/月+团建假期，组织员工旅游； 6、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利: 7、公司所有在职女员工每年在女神节(3月8日)当天享有节日礼物一份+半天带薪假; 8、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等: 9、结婚/生子福利:正式员工享有200/500贺仪礼金； 10、生日福利:生日当月享有精美生日礼物: 11、公司活动:每周固定员工活动，礼品、游戏不断； 12、公司氛围:90后团队，平均年龄在27岁工作氛围轻松愉悦，扁平化管理: 13、新人入职:新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心;