销售管理培训生

1. 招聘要求： 学历要求本科及以上，专业不限，市场营销/工商管理专业优先； 毕业生2-3年内，年龄27岁以下； 对快消行业有较大热情； 吃苦耐劳，抗压力强，服从公司分配，能够接受河南省内轮岗； 有较强的学习能力/人际沟通能力/问题解决能力，诚实正直，追求卓越； 2. 工作内容： 按照计划拜访客户，完成相应的销售绩效指标。 3. 招聘目的： 我们希望能从年轻的毕业生中选拔出一批有志于从事快消行业的优秀毕业生到销售团队中，通过轮岗，培训，教练辅导等形式，使其成为销售团队中的优秀榜样和储备管理者。 4. 我们这个岗位的优势: 起薪高于普通销售代表，有更多培训和与大区经理及管理层面谈交流的机会，省内轮岗(2至3个)，了解和熟悉不同的市场情况，提升自己综合能力，使自己有更大的发展空间； 5. 福利：五险一金、补充商业医疗保险、生日礼金、结婚礼金及福利、子女诞辰礼金、职业发展培训、带薪假期； 6. 薪资：底薪 + 绩效 + 餐补 + 交通补贴 + 住房补贴+话补等；