管培生（教学/运营）

【新东方河南省域-管培生 高保薪 1-2年晋升】 新东方2026管培生岗位需求两个方向： 管培生需要至少在1-2个部门进行教学+运营两个方向各一个岗位进行轮岗学习1年，第二年进行定岗晋升 任职要求： 1. 2025-2026届或毕业1-2年内统招本科及以上学历，专业不限（师范类、工商管理类专业优先）。 2. 热爱教育事业，具备出色的语言表达与沟通能力，有讲师潜质。 3. 学习能力强，抗压性好，具备强烈的责任感和团队合作精神。 4. 具备学生干部、社团负责人或相关项目经验者优先。 5. 愿意在河南省内重点城市长期发展并能接受工作安排。 薪酬待遇： 无责底薪+课时费+奖金，综合月收入12-25K，首年年薪最低保障16-22W 招聘城市： 郑州、开封、许昌新东方儿童、中学、高中项目 我们提供： • 快速成长通道： 定向培养，1-2年成长为教学或管理骨干。 • 系统培训体系： 专业导师带教+定制化培训课程。 • 具有竞争力的薪酬： 底薪+课时费+绩效奖金，首年高保底，轮岗无忧 • 完善福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 • 广阔平台： 新东方一线教学实践与职业发展平台。