超市各部门储备干部

岗位职责： 1. 轮岗学习：在超市生鲜、食品、非食、客服、收银等核心部门轮岗，熟悉各部门商品管理、人员排班、顾客服务、库存盘点等全流程营运工作。 2. 协助管理：配合各部门主管开展日常工作，跟进商品陈列、促销执行、损耗管控、卫生安全等任务，解决运营中的基础问题。 3. 客诉处理：协助处理各区域顾客咨询与投诉，协调退换货事宜，维护门店服务口碑。 4. 数据跟进：学习分析部门销售数据、库存数据及损耗数据，提出合理化优化建议，参与营运流程改进。 5. 人才培养：接受公司系统化管理培训，积累门店运营管理经验，考核通过后晋升为对应部门主管，独立负责部门营运工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、管理类相关专业优先，有超市实习或基层工作经验者优先，应届生可培养。 2. 具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力，有团队管理意识和潜力。 3. 熟悉超市基本运营逻辑，对商品管理、顾客服务有基础认知，能吃苦耐劳。 4. 适应超市倒班制度，遵守食品安全及门店营运规范。