销售管培生

工作职责: 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，结果为王 纵向发展：工程师-销售主管-城市经理-大区经理，裂变制不受限于HC，平均一年晋升管理 横向发展：培养周期6+12个月(不轮岗)，后有内部活水/横向转岗机会 【工作地点】 郑州 【岗位职责】 （1）市场客户开发， （2）通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； （3）建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 【岗位要求】 （1）爱销售：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先，没有亦可； （2）有目标：有规划有行动，知道自己想要什么； （3）能抗压：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，越战越勇； （4）善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；