管培生

6k-8k
2025/11/19
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职位描述
管培生主要是为公司培养未来的中高层管理人员或专业骨干,共计划招聘18人 跨境电商运营方向(6-9K) 6人 【岗位核心价值】:通过数据驱动,优化产品排名与销量,拓展国际市场,提升品牌知名度,从而实现企业在跨境电商(如亚马逊)平台的业务增长和盈利最大化。 任职资格:专业不限制,对跨境电商行业有一定了解及浓郁兴趣,清楚运营的工作关键事项,具有良好的沟通能力和执行力。 海外营销方向(6-9K) 4人 【岗位核心价值】:通过内容策划、用户互动获取精准流量,提升品牌曝光与用户粘性,实现流量、转化、品牌声量联动增长,高效达成企业营销目标。 任职资格:市场营销,工商管理,广告学专业优先。对海外市场文化、流行趋势及社交媒体生态有深刻理解,能快速捕捉热点并融入内容。有海外营销相关实习经验者优先。 产品管理方向(6-9K) 4人 【岗位核心价值】:负责上市项目的全链路管理。根据产品特点、目标定位目标细分市场,带领团队制定产品上市策略与计划(4P:价格/产品/促销/渠道),并确保项目执行成功。 任职资格:工业设计,数据分析,电子商务,国际贸易学等相关专业,对于产品开发有强烈兴趣,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确判断市场趋势和消费者需求,乐于接受新挑战 平面设计/视频策划方向(6-9K) 4人 【岗位核心价值】:精准定位用户需求,设计有吸引力的内容与互动环节,把控节奏调动观众情绪,将流量转化为订单或品牌认同,最终形成方案并落地执行。 任职资格:新闻传播,视觉传达专业优先,具备较强的品牌塑造力,具有优秀的内容策划和文案撰写能力及ps能力 福利待遇: 1.基本工资+绩效+奖金+年终奖+其他 2.五险一金,旅游、拓展训练、定期体检 3.新员工入职一对一的专业培训,公平透明的晋升机制,管培生多岗位轮岗 4.年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等 5.上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,试用期6个月(需轮岗) 6.休息制度:单双休,法定节假日正常休。
专业要求
市场营销类
中国语言文学类
统计类
贸易经济类
电子信息类
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
晋升路径
当前职位
经理
公司福利
五险一金
年底多薪
带薪年假
员工晋升计划
节日福利
绩效奖金
全勤奖
职位发布人
权利
人力经理
工作地点
郑州
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