储备店长

【岗位职责】 1. 根据总部战略发展规划，组织制定各项工作计划，带领团队完成业绩目标； 2. 协助门店店长负责校区建设，日常管理与业务运营，合理安排各项工作； 3. 结合行业趋势，做好市场调研与推广，优化销售路径，扩大知名度与市占率； 4. 负责门店人才培养、做好人才梯队的搭建，完善绩效考核制度，调动员工积极性； 5. 处理门店运营中出现的各项问题，完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育相关专业毕业，具备一定的教学经验优先； 2. 热衷教育事业，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 3. 有较强的学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力，熟练使用各种办公软件； 4. 有较强的团队管理能力，能积极主动完成带领团队拿到结果。