人伤处理岗

一、岗位职责 1.负责人伤案件单证收集与费用录入。 2.负责人伤案件调解。根据公司人伤案件处理流程要求，组织并参与被保险人、伤者、保险公司在内的人伤案件三方调解工作，促成调解。 3.维护医疗机构合作关系。与辖区内重点医院保持沟通，建立良好的合作关系。与医院医政等相关科室建立良好沟通机制，确保人伤案件调查工作的顺利开展。 4.甄别可疑案件。在单证收集与费用录入过程中，发现可疑人伤案件并通过派发调查任务进行重点调查，确保案件的真实性。参与伤残鉴定工作，对于不够定残或低残高定的赔案组织重新鉴定，确保鉴定的准确性。 5.及时、准确完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，医学相关专业优先； 2.熟悉医学、保险学相关知识；了解国家相关法律法规与监管机构管理规定；熟练运用office办公软件； 3.执行力强，具备较好的组织、沟通、协调、谈判、说服能力，富有亲和力，有较强的服务意识，为人正直、诚信，有责任心。