储备干部（有销售）-中国人寿

岗位职责: 重要声明:请认真阅读简历投递必读一、二、三、四 投递必读: 一、岗位为销售管理岗，具有销售性质，需要具有销售及管理能力，如果介意销售，请勿投递。 二、所有资源有公司提供，不需要自展拓客、陌生拓客、发小名片传单等。 三、岗位主要对接老客户，不涉及亲戚、朋友、家人等推销，公司老客户资源员工就用不完。 四、岗位非推销岗、不是电话推销、地推、上门推销，涉及个人或者管辖团队业务人员销售环节，有专门产品发布平台，专业讲师产品讲解、专业促成人员负责产品促成。 岗位职责: 1.负责公司提供的老客户资源的整理下发，辅导团队售后业务办理及客户加保的洽谈。 2.在不同岗位轮岗学习，掌握公司老客户售后服务流程、客户资产、观念、保单配置分析的能力及团队管理方法。 3.积极参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备。 4.参与制定和执行部门业务及队伍发展计划，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户管理。 2.有较强的学习能力和适应能力，能在多变环境中快速成长。 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务。 4.对管理工作有浓厚兴趣，有志于在管理领域发展。