管培生（管住宿+交通补助+双休）

岗位职责： 1、日常运营协调，负责跨部门沟通，组织运营例会、撰写会议纪要、跟踪待办事项，确保信息及时同步。 2、监督并优化业务流程、制度及规范，推动标准化、流程化落地，提高整体运行效率。 3、协助运营部经理做市场营销活动，并跟进各部门的执行进度与业绩目标达成。 4、建立并维护营销数据台账，定期拉取营销人员的五量数据，做数据分析，给出改善方案。 5、收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，输出市场调研与数据分析报告，为策略调整提供依据。 6、轮岗学习：需要在公司的不同部门进行轮岗，了解并掌握该岗位工作内容及标准要求、流程等。 岗位要求： 1、研究生学历，管理、市场、金融、会计相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备较强的数据分析与信息处理能力 3、有大型集团高级文秘、助理、管理经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，责任心强，具备团队合作精神。 5、能够接受出差安排和轮岗。