运营专员/助理

岗位职责: 1、协助运营主管管理亚马逊店铺，FBA为主； 2、主管根据个人能力和兴趣合理分配工作内容，如：具体执行产品定价、管理产品库存、上下架、发布、信息更新、关键词优化、订单处理、客户信息回复等工作； 3、及时关注亚马逊相关政策更新，按要求维护账号和回应客户诉求，保持店铺ODR健康（注：无业绩任务要求）； 任职要求: 1、认同公司价值观，有上进心，工作认真负责、踏实、诚恳； 2、统招本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务相关专业，CET-4以上，英语听说读写均有要求; 3、具备多项工作并行执行的能力，推进力强，勇于表达，善于沟通，能够承受一定的工作压力； 4、愿意接受指导并积极参与团队合作； 5、熟悉美国的地理知识，社会风土人情，优先择优录取。 福利待遇： 1、薪资待遇：转正后+补贴补助全勤+提成等综合4-8 K（试用期3个月）； 2、福利待遇： （1）5天半工作制（固定排班），周末半天加班有加班工资，工作时间上午9:00-12:30; 下午春夏季14:00-18:30；秋冬季13:30-18:00； （2）五险一金，餐补、交通补助，过节费，年终奖； （3）下午茶水果零食、不定期旅行/团建、外派学习考察（带薪）、节假日礼品礼金、入职周年奖、年终奖； （4）年轻团队，人际关系简单，机构扁平，愉快的工作氛围； （5）宽敞舒适的办公室，不是格子间，我们非常关注员工的健康； 3、职业发展： （1）晋升发展分为专业路线与管理路线：专业路线运营有初级、中级、高级的发展路径，也提供同部门轮岗机会；管理路线有team leader、运营主管、运营总监的发展路径。结合个人优势和公司人才梯队建设规划，3个月、半年、一年为周期，多种渠道上升； （2）人才培养机制：通用胜任力HR部门组织培养+专业方向一带一指引；