管培生

工作内容： - 多岗轮岗实践：在市场、销售、财务等核心部门轮岗（通常3-12个月/岗），快速熟悉公司全链路运营，掌握不同岗位的业务流程与核心逻辑。 - 重点项目执行：深度参与公司战略项目（如新品推广、流程优化），负责数据收集、方案落地等具体工作，在实践中解决真实业务问题。 - 能力体系构建：通过专项培训、高管带教、跨部门协作等，系统学习管理知识，同步锻炼沟通协调、战略思维与团队协作能力。 任职要求： - 学历与专业：本科及以上学历 - 核心能力：具备快速学习能力（能快速适配不同岗位）、强执行力（高效落地任务）、逻辑分析能力（能通过数据发现并解决问题）。