学习管理/规划师

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2025/09/12
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职位描述
岗位三:特训班助教(1-2周班型) 【工作职责】 1、课程续费:为体验课到正价课的续报率负责,公司分配客户资源,电话沟通引导用户完成从体验课到系统班的课程报名工作,完成续报率指标; 2、辅助教学:协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结,保证试听课质量; 3、班级管理:电话+微信沟通,管理自己所负责班级相关事宜,按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作。 【招聘要求】 1、统招本科及以上学历,优秀者可以放宽到大专; 2、良好的沟通能力,亲和力,良好的客户服务意识; 3、热爱销售工作,具有进取精神,以目标为导向,能承受较大的工作压力; 4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能。 工作时间:13:00-22:00 周内双休
技能要求
学习管理
学习规划
公司福利
绩效奖金
节日福利
五险一金
双休
法定节假日
带薪年假
扁平管理
话补
定期体检
职位发布人
白靖川
HRBP
工作地点
郑州
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