物流经理/主管

储备干部 岗位要求： 1,大专以上学历性别不限。 2,能吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心。 3,认同公司文化理念，愿意从基层开始。 4，有优秀学生干部班，班干部敬业者优先. 岗位职责: 1,负责接待上门客户的收货，提货，咨询等相关操作，包括指导客户填写托运单及相关信息，并录入物流信息系统。 2，负责协助门店经理开发及维护客户. 3,对货物运输过程中的跟踪与监控，异常与代理货物处理。 4，周期性汇总各项物流管理报表，为门店日常经营提供数据支撑。 5，执行部门6s梳理并维护良好的门店形象. 薪资福利: 1,综合薪资，月薪4到6k灵活排班。 2,商业保险带薪年假餐补，丰富的节假日福利及员工生日会活动。 3，管理通道，专业通道，互通的发展模式。内部加盟的创业模式，让你也可以成为公司的合作伙伴，甚至合作人。 4，多样的代新培训计划，根据员工的岗位类别和公司的发展需求，公司不定期组织各项业务工作能力提升等相关内部培训，户外拓展等。