高级销售管培生

一、【企业特点】 1、高依托：公司原隶属央企中国保利集团，后独立并转战高端别墅市场，公司有着近三十年的房地产行业从业经验，深耕中央别墅区，使得天时有着更为丰富的豪宅租售资源，更深的区域洞察力，更高的专业水准和品牌背书、商业品德及诚信！ 2、高智商：客户均为各行业领袖、跨国公司高管及精英、驻京使馆人士、知名影视艺术家、国际学校外籍人士等等，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才！ 3、高效率：简单的人际关系，至诚的客户服务，高效的团队合作！ 4、高晋升：能力至上，每半年到一年综合考评，晋升公开透明！ 二、【工作内容】 1、研究高端房产行业及市场发展趋势、潜在客户需求、竞品分析； 2、了解高净值客户核心需求，利用数据分析精准匹配并提供合适的别墅产品信息，帮助售房客户完成定价及营销推广方案； 3、负责商务谈判、资金交易、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 4、负责公司房源的开发维护与积累，并与业主建立良好的协作关系。 三、【薪资福利】 1、无责底薪7-9k+高额提成20%-60%+量化奖金+个人/团队奖项及年终奖 2、基础保障：五险一金，试用期即上社保。 3、防暑降温费：公司每年夏季为员工按照不同职级提供夏季防暑降温费。 4、过节费：公司在国家重大节日为员工发放过节费。 5、司龄津贴：据入职时间计算司龄，司龄十年者可享受近4万元的年度司龄津贴。 6、员工奖励：月销售冠军奖，季度/半年度/年度优秀员工奖，带看奖励，进步奖、开单奖。 7、员工体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。 8、国内外游：组织全体员工集体带薪国内游，优秀员工国外带薪游。 9、带薪休假：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期。 10、年终奖金：年终根据当年度表现发放相应的年终奖金。 四、【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等商科类相关专业，具备扎实的专业基础； 2、客户服务意识强，擅长与人打交道，有较好的人际敏感度 ； 3、学习能力强，具备严谨的逻辑推理能力，思路清晰有条理； 4、具备高度的执行力及优良的抗压能力，快速适应变化运用各种资源达成业绩目标。 五、【能力提升】 1、带薪内部培训：行业资讯、产品信息、营销管理、交易核心、法律法规、顾客维护、目标管理、商务谈判、心理学…… 2、一对一师徒制：每个业务场景，都会耐心说给你听、做给你看。