
职位描述
一、内容创作与运营(核心中的核心)
这是新媒体运营的基础工作,目标是生产优质内容来吸引和留住用户。
1. 内容策划: 根据品牌定位、热点趋势和目标用户喜好,制定不同平台(如微信、微博、抖音、小红书、B站等)的内容策略和选题规划。
2. 内容创作:
· 图文类: 撰写公众号文章、微博文案、小红书笔记、新闻稿等。
· 视觉类: 设计与文案搭配的图片、海报、信息图等(需掌握基础PS、Canva等工具)。
· 视频类: 策划视频脚本、参与拍摄或独立完成短视频剪辑制作(需掌握剪映、Premiere等工具)。
· 互动类: 设计话题、投票、问答、直播等互动内容。
3. 内容发布与维护: 按时在各平台发布内容,并确保格式美观、无错别字。对已发布的内容进行优化、更新和维护。
二、渠道管理与维护
不同平台有不同的规则和玩法,需要精细化运营。
1. 平台运营: 负责公司主要社交媒体账号(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营管理。
2. 矩阵搭建: 根据需要,建立并维护不同定位的子账号,形成新媒体矩阵,实现交叉引流。
3. 算法研究: 深入研究各平台的流量推荐机制和算法,调整运营策略以获取更多自然流量。
4. 渠道合作: 与平台方、其他账号或KOL(关键意见领袖)进行沟通合作,争取资源曝光。
三、用户互动与社群运营
新媒体不仅是广播,更是与用户建立关系的桥梁。
1. 粉丝互动: 及时回复用户的评论、私信和留言,提高账号活跃度和用户粘性。
2. 舆情监控: 监测品牌在网络上的口碑和舆论动向,及时处理负面信息。
3. 社群运营: 建立并管理用户社群(如微信粉丝群),通过话题讨论、活动等方式保持社群活跃度,引导用户转化。
4. 用户沉淀: 引导用户从公域流量(平台推荐)沉淀到私域流量(如企业微信、社群),便于长期触达和运营。
四、活动策划与执行
通过线上活动快速拉新、促活、提升品牌声量。
1. 活动策划: 策划线上活动,如抽奖、打卡、征集、直播带货、话题挑战等。
2. 活动执行: 负责活动的全程执行,包括预热宣传、规则制定、过程监控、结果公布等。
3. 效果复盘: 活动结束后进行数据分析和总结,评估活动效果(ROI),为下一次活动提供优化建议。
五、数据分析与优化
用数据驱动决策,是衡量工作效果的关键。
1. 数据监控: 日常监控

专业要求

技能要求