
职位描述
一:福利待遇
1、薪资架构:
底薪5000+高提成(10%~22%)+ 奖金 +社保+工龄奖=综合薪资7000+(上不封顶)
2、明确的薪酬体系和公平公开的晋升制度;
晋升机制:销售--预备组长--组长--销售副总监--总监--分公司负责人
(薪资按晋升职位上调)
3、额外奖励:
每月除工资、提成外,还有额外:家电、电子设备、数码电器、现金等。
4、生日福利,节假日福利,下午茶福利,不定期聚餐,全国旅游,各种福利。
5、每月15号为发薪日,绝不拖欠工资!目前在职员工实发薪资范围在9千-22万不等(上不封顶)
二:工作时间:
上午:09:00--12:00下午:1:30--6:00
单双轮休,法定节日假正常带薪休。
三:岗位描述:
1、公司提供一定的客户资源 , 只要按照公司提供的资源、渠道去开发、维护客户就可以了,售前售后都有公司各部门对接。
2、老客户维护,善于总结,开朗,乐于分享。
3、为亚马逊跨境平台的中国卖家提供申诉技术支持。
四:任职要求
1、23-32岁,大专及以上学历、无工作经验、应届生亦可,有网销经验者优先!
2、强调一点,本公司做的不是亚马逊招商 一站式孵化,不需要懂亚马逊的专业知识。我们做的是亚马逊正规售后申诉服务。
3、想挑战高薪、对网络销售感兴趣的都可以过来面试详细了解。
4、公司氛围轻松愉快,都是年轻的90后,00后。期待你们的加入!

技能要求
网络销售
客户需求挖掘
客户开发
客户关系
渠道拓展
渠道销售