管培生

关于我们 河南智盛通讯器材有限公司作为智盛永道控股集团核心成员企业，是OPPO及一加品牌在河南省的独家战略合作伙伴。作为年销售额突破50亿的智能终端领军企业，我们构建了覆盖全省的立体化运营网络，全面统筹品牌市场推广、全渠道运营管理、整合营销策划及全链路服务体系搭建，持续领跑中原地区智能终端服务领域。 营销管培生 【需求人数】30人 【招聘对象】2024届/2025届应届毕业生 【培养定位】未来运营管理精英人才 培养优势 • 人才孵化基地：累计培养300+名优秀管培生； • 多维赋能成长：配置双导师成长路径（业务导师+HRBP）； • 高管导师计划：总经理及核心高管带教，定期面对面对话沟通； • 实战赋能平台：独立负责百万级项目，参与年度营销战役策划与执行。 培养路径 0-3个月：入职集训+基础门店轮岗 3-6个月：专项技能提升+项目实战 6-12个月：独立负责模块+管理赋能 12-24个月：团队管理+战略视野培养 薪酬福利 1、首年综合年薪7-8W（基本薪资+绩效奖金+项目激励） 2、五险+补充商业保险 3、30号发放当月薪资 4、免费人才公寓+ 5、OPPO/一加产品内购特权 6、带薪年假+节日福利+生日礼金 7、年度健康体检+团队旅游 我们需要这样的你 1、2024/2025届统招本科及以上学历 2、专业不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 3、具备良好的数据分析能力和商业敏感度 4、热爱科技行业，有创新思维和团队协作精神 5、学生干部、校园创业者、竞赛获奖者、有相关实习经历优先 面试流程 简历投递（网申/校招现场）----一对一专业初试（HR+业务负责人）----高管终面（总经理）----发放offer----签订三方协议----2025年7月正式入职 应聘方式 网申通道：hroppo@ 咨询热线：18037271459肖女士（同微信） 加入河南OPPO，让我们共同定义中原智能终端的未来！ 答疑专区： 1、住宿条件怎么样？是几人间？ 住宿均为环境较好小区，单人间或者双人间，家电家具齐全，可拎包入住。 2、薪资是否受业绩达成影响？ 薪资分成两大部分： A、岗位工资（工资的大部分）：只与工作日是否出勤有关 B、绩效工资：80%-120%的绩效系数浮动区间 3、当月30日发薪，是指本月30号就发本月工资吗