机械质检员

储备干部 • 目标：为企业培养未来的中高层管理人才或专业技术骨干，通过在不同部门的轮岗学习和实践，全面了解企业的运营流程和管理模式，具备综合管理能力和专业素养，以便在未来能够胜任更高级别的职位。 • 职责：在各部门轮岗期间，学习并参与部门的日常工作，包括但不限于生产管理、质量管理、销售与市场、人力资源管理等方面。协助部门主管完成各项任务，参与项目策划与执行，提出改进建议和方案，同时不断提升自己的沟通协调、团队合作和问题解决能力。 SMT技术员 • 目标：负责表面贴装技术（SMT）相关设备的操作、维护和工艺调试，确保SMT生产线的稳定运行，提高生产效率和产品质量。 • 职责：根据生产计划，准备和调试SMT设备，如贴片机、回流焊炉等，确保设备正常运行。负责SMT生产线的工艺优化，根据产品要求调整参数，提高贴片精度和焊接质量。对生产过程中出现的设备故障和工艺问题进行及时处理和解决，保障生产线的顺畅。同时，参与新产品的试产和导入，协助工程师进行工艺验证和改进。定期对设备进行维护保养和清洁，延长设备使用寿命，降低设备故障率。