地铁安检员

岗位描述：1.负责宣传引导人员进入安检区域，2.检测旅客行李，防止携带易燃易爆等危险物品。3.通过安检仪器对旅客进行安全检查。4.维持秩序，辅助上级领导日常工作。5.对违反安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告(例如:拒检)。6.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 一、招聘对象及条件 1、职位名称：地铁安检人员 2、年龄要求：男性年龄18—35周岁，女性18—35周岁 3、学历要求：中专、高职、大专及以上文化程度； 4、身高要求：男性身高168cm以上；女性身高158cm以上； 5、体重要求：男性55-90kg；女性40-70kg； 6、身体要求：健康 (无传染疾病、精神性疾病、纹身)，五官端正； 7、任职要求：个人持有从业资格证书(入职后到单位统一考取)； 二、入职必需资料 1.身份证原件及复印件4份； 2.户口本复印件(首页以及本人页)4份 ； 3.8张一寸免冠彩色白底版照片及电子版照片； 4.学历证书、培训证书复印件；(实习生带就业推荐表或实习就业协议) 5.体检证明（主要是基本情况及肝功、胸透等,也可以到单位做）； 三、薪资待遇 1、入职流程：符合招聘条件的新员工正式报到后，由公司统一安排岗前培训学习，提前熟悉职业技能，等待安检培训考试。 2、员工培训：新员工入职待安检考试合格后，签订劳动合同，正式安排上岗，进入为期3-6个月的实习期。 3、上班形式：上二休一，每个班平均8小时。 4、福利待遇：公司免费提供食宿，6-8人间宿舍、空调、有独立卫生间和淋浴间等待遇（住宿被褥自行解决）。实习期工资:早班/中班为90元/班，驻站补助30元/班，综合工资：3500-4000元/月。员工转正后，本班110元/班，加班100元/班，驻站补助30元/班，综合工资4000—5000元/月。每月17到20号发薪。 5、岗位晋升：在职表现良好，享受公司晋升机制。可晋升小队长，中队长（上一天休一天），副大队长，大队长； 四、职业发展 安检员—班长—小队长—中队长—大队长（经理助理）—项目经理 五、应聘方式： 手机（微信）：15001016301（北京） 刘经理 单位电话：010-52259830 简历投放邮箱：zabrenshibu@