储备干部

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2025/05/01
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
任职要求： 1.年龄在20-30岁以内，男女不限； 2.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 3.头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力、服从工作安排，对工作负责，认真仔细，有良好的自我约束力； 4.掌握一定的电脑操作知识，能熟练操作WORD,EXCEL等办公软件。
专业要求
市场营销类
财务会计类
人力资源类
行政文秘类
工商管理类
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
晋升路径
当前职位
实习--课长--处长--店长--部门经理--部门总监--副总
实习--课长--采购助理--部门经理--部门总监--副总经理
公司福利
绩效奖金
节日福利
员工晋升计划
职位发布人
寇少花
人力资源部经理
工作地点
濮阳
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