汽车整车生产制造-技术技能类岗

一：招聘岗位 汽车（含整车、发动机、模具）生产制造-技术技能类岗位 焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查及加工中心操作等。 说明： 1.具体岗位以现场发布为准。 2.岗位分配需服从企业安排。 二、应聘要求 1、装备制造大类（如：机械、机电、汽车制造类）专业均可应聘 2、相关技能等级证书优先 3、全日制高职毕业生 身体健康，能适应制造业工作，通过长安汽车实习生体检 5、思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能 三、薪酬福利待遇 （一）薪酬福利（实习津贴） 1、薪酬主要构成:岗位津贴+绩效津贴（依据当月生产绩效）+加班补贴+其它津补贴，月综合收入4500~8000元 2、实习入职购买实习生意外险，毕业（符合转正条件，通过实习生考核）转正签订正式合同购买五险一金。 （二）食宿条件 1、提供免费工作午餐，加班超规定时间提供加班餐补，自选菜品；未消费完的额度可在食堂消费其他生活用品。 2、提供免费住宿（需支付住宿押金，退宿可退（房间物品无损坏），水电费自行网上缴纳），物业公司管理，宿舍配备空调、独立卫生间等，公寓楼层拥有健身房、篮球场等文娱设施。 （三）文娱活动 1、宿舍物管处节假日举行相关节日活动，例如中秋、端午均会组织相关员工聚会 2、公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费）...... 四、职业晋升发展 （一）完善的培养机制 新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训； 大师工作室培养：截止2022年底，长安汽车现拥有大师工作室30个，实现主要工种全覆盖。其中国家级 6个，省部级10个，市级4个（地区），公司级10个，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习。 （二）多元发展渠道 初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师 员工→后备班组长→班组长→区长→…… 进阶渠道： 持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级； 无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。 联系人：刘老师1868091282、邮箱：changanauto2023@