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2025/03/19
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
一、工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标; 2、协助部门经理落实各项服务部的业务推动、新人训练、组织行销、基础管理等工作; 3、各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、培训; 4、实施会议经营,组织策划营销活动,分析业务统计报表等。 二、任职资格: 1、国家统招本科及以上学历; 2、诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件; 3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力; 4、专业不限,金融、保险、数学、统计、心理学、管理类、市场营销类、师范类、新闻传播类专业优先。
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
晋升路径
当前职位
经理
负责人
公司福利
五险一金
法定节假日
年底多薪
年度旅游
定期体检
员工晋升计划
技能培训
绩效奖金
职位发布人
曹秀娟
行政人事高级主管
工作地点
许昌
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