人力资源专员/人事助理

岗位职责：** 1. **行政事务管理**： - 负责公司档案整理、归类及电子化存档； - 统计员工考勤数据，核算月度考勤报表； - 办公用品采买、库存管理及费用报销； - 维护办公环境，协调设备维修等后勤保障。 2. **人力基础工作**： - 协助员工入职、离职手续办理及合同管理； - 更新维护员工信息档案，配合社保公积金申报； - 参与基础招聘工作（如简历筛选、面试安排）； - 辅助组织员工培训、团建等活动。 3. **其他支持**： - 协助会议筹备、记录及文件起草； - 临时交办的跨部门协调事务。 --- **任职要求：** 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2. **细心高效**：擅长数据整理，熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. **沟通力强**：性格开朗，具备基础员工关系处理能力； 4. **经验要求**：1年以上行政/人力相关经验，**应届生如学习能力强可放宽**；