
职位描述
1.根据公司业务目标,制定区域/行业渠道开发计划(如招募省级代理商、行业集成商)。
2.分析渠道伙伴资源(如覆盖能力、客户群体),筛选优质合作伙伴。
3.谈判合作条款(如代理政策、返点比例),签订分销协议并完成资质审核。
4.制定渠道激励政策(如销售竞赛、超额奖励),提升渠道积极性。
5.组织产品知识、销售技巧培训(线上/线下),确保渠道掌握核心卖点。
6.提供市场工具包(如产品手册、案例集、销售话术),降低渠道推广难度。
7.跟踪渠道销售数据(如进货量、终端销量、库存周转率),识别低效渠道。
8.通过CRM系统管理渠道订单,协调物流与技术支持。

专业要求

技能要求
渠道销售
客户需求挖掘
客户开发
客户关系
渠道拓展

晋升路径