招聘经理/主管

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2025/04/17
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 2、建立及完善公司的招聘流程； 3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、根据公司业务发展目标，制定年度/季度招聘计划，明确招聘优先级和资源配置。 7、分析行业人才市场趋势，优化招聘策略（如高端人才猎聘、批量招聘方案）。 8、统筹跨区域/跨国招聘布局（如需），协调不同业务线的人才需求。
专业要求
人力资源类
教育类
技能要求
招聘
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李会花
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工作地点
郑州
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