行政专员/助理

1.负责公司的日常行政、人事及对外事务管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2.参与公司人力资源招聘体系、培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系、人才发展体系的设计与落地，劳动合同、员工档案管理工作； 3.负责公司有关年检、资质、信用评审等工作,负责督导办公设备文具用品、劳保用品等的采购及管理,定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制,减低开支； 4.负责对公司固定资产、办公设备的管理工作以及后勤服务保障工作； 5.负责公司文件通知的拟、收、发、存等工作，保障公司内部的有效沟通； 6.组织制定并定期检查工作流程，按照公司要求组织制定、完善适合操作的行政人事、财务、供销、生产、销售、工程、研发、质量8个部门的工作流程，确保工作效率； 7.组织策划和实施公司对外公关活动,协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务； 8.负责公司各项规则制度的组织学习和落实、检查工作； 9.负责各部门的协调与关系维护。