销售代表/业务员/销售助理

1、销售模式：电销+面销， 2、培训模式：部门经理带新人，部门经理会全程协助销售过程。 3、前期公司也会组织产品培训，入职者应积极主动学习产品，熟练了解设备性能及生产工艺，为后期销售打下基础。 4、公司提供精准客户信息，销售员不用自己找客户。 5、每周汇总客户跟踪进度，上报销售总监，完成团队销售目标； 薪资：底薪3000+提成，提供员工培训机会，帮助提升个人能力；8小时工作制。