新鹰计划-经营管理储备干部

经营管理储备干部 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广，负责区域内老客户的维护； 辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。 项目介绍： 新鹰计划是顺丰集团为前置培养认同顺丰文化、理解顺丰业务的未来管理者而开展的在校大学生实习项目。该项目面向全国范围内在校大学生招募实习生，在这里，通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰体系内多个岗位，积累实战经验，通关合格必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰晋升经营管理岗，快速实现大学生到职场精英的华丽蜕变。 目标岗位：培养及转正目标岗位为营业店经理，管理幅度30-50人，负责所辖区域质量、业务、人员、风险等统筹管控。