设备技术岗

培养方向：设备工程师。（月薪范围8K-10K） 一、岗位职责： 设备工程师主要工作负责设备维修、维保计划制订并落实，负责制订设备备品备件计划。具体如下： 1.设备（含特种设备）检维修管理及作业安全管控 （1）编制LNG运行装置的年度、季度检修计划，并参与实施； （2）组织协调并落实检维修工作计划，定期统计、分析计划完成情况，适时合理调整； （3）定期组织开展检维修规程的适用性和有效性评价及反馈； （4（负责设备检维修管理工作，配合外委单位开展特种设备抢修工作，组织落实作业过程的安全控制和检修作业过程的安全检查及质量验收。 2.设备及备件管理 （1）制定设备维修制度规程，监督和检查设备维修改造的进度和质量； （2）组织开展设备维护培训； （3）协助生产运行经理对备品备件采购计划中的相关部分进行预审； （4）负责设备信息管理，指导和监督场站建立设备台账和维修维护记录。 3.季节性工作及紧急情况管理 （1）负责制定维修冬防季节性工作计划的制定对落实情况进行监督； （2）负责对生产运行过程中出现的紧急情况进行维修。 4.隐患检查及整改 （1）参与部门安全检查等其他管理工作及完成其他指令性工作； （2）负责设备生产安全及隐患整改工作。 二、岗位要求： ​1.教育背景：机械工程、自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等理工科专业本科及以上学历 2.技术能力：熟练使用CAD制图软件（用于设备改造方案设计）；掌握设备故障代码分析能力（如通过振动分析判断机械故障）；熟悉ISO 17025实验室设备管理标准（如涉及检测设备管理） 3.综合能力：强烈的安全意识（需熟悉《安全生产法》及应急预案）；团队协作能力（需与仪表、电气、工艺、HSE部门/专业协同作业）；抗压能力（应对生产突发状况） 4.身体条件：通过职业健康检查（尤其需无色弱、色盲等影响设备操作的缺陷）；能适应高强度工作及高温/低温作业环境 三、招聘流程 简历筛选→初试（面试）→复试（笔试）→终试（面试/职业测试） 简历投递邮箱：@ 联系人及电话：姬先生/13523353316