管培生

储备店长 岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历，专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先； 2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力； 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情； 4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。 五、薪酬福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资： 2、福利：五险一金、带薪年假、餐费补贴、通讯补贴、节日礼金、绩效奖励等福利。