电力系统运维工程师

岗位职责： 1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格 遵守安全操作规程和安全技术措施； 2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实； 3、认真填写各项记录，保证数据准确； 4、定期巡检以确保电站运转正常； 5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作； 6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。 应聘条件： 1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神(退伍军人及大学生优先录用)； 2、年龄 18-35 周岁，男性身高 165cm 以上、体重 180 斤以下； 3、专科、本科学历（需要提供学信网证明）、机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电厂电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等专业优先，可不限户籍，须有中专或以上同等学历毕业证书； 4、身心健康、无恐高症、辨色力和听力正常、具备正常履行岗位职责的身体条件、符合电力行业健康检查规范。 5、能接受全国各地项目，驻地工作。 薪资水平 试用期：8 小时工作制，试用期工资 4000 元/月，试用期 6 个月，在试用期内（前三个月）必须考取双证，即电工操作证、高压电工证和高空作业证等行业资质证书，单位统一组织报名，自费考试。工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资+五险一金或五险(岗位等级不同薪资待遇不同),转正后综合工资是 5000-8000 元/月,每半年一次考核，考核通过之后可调职加薪，工作 3-5 年综合工资 8000-12000 元/月 福利待遇： 1、包食宿，项目部设有员工食堂，荤素搭配、营养均衡； 2、每年度传统节假日发放节日福利； 3、每年一次定期体检；工作优秀者可申请一次工作地调配； 4、入职后公司统一配发床单、被褥等生活用品，上岗配发安全帽、工装、劳保鞋等，定期发放洗衣粉、肥皂、毛巾等劳保用品； 5、每年度报销两次往返探亲路费； 6、鼓励积极参加专业职称评定线上培训学习，提高技能水平，获取职称后公司予以补助或嘉奖； 7、可参加公司组织的当年度评优评先活动； 8、项目部定期组织技能竞赛及团建文化活动。