地铁安检员

一、招聘条件 （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，未与任何单位签订就业协议； 2.遵纪守法、诚实守信、品行良好，无违法违纪行为或不良职业记录； 3.热爱地铁事业，吃苦耐劳，敢于担当。具有较强的责任感、使命感，具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力，能熟练应用普通话交流； 4.身体和心理素质能适应工作岗位要求。无酗酒、赌博等不良嗜好，无吸毒等违法犯罪记录。心理健康，具有良好的心理素质和应急反应能力； 5.无妨碍相应岗位工作的病症,入职前需提供一份健康体检报告； 6.服从公司对岗位的安排，能够适应倒班制工作。 （二）工作内容 1.履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情； 2.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 3.按照“人物同检”等相关安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； 4.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。 （三）任职条件 1.年龄18周岁以上35周岁以下； 2.男性身高172cm以上、女性身高161cm以上者优先考虑； 3.学历中职，高中、职高及以上，专业不限。 （四）具有下列情形之一者不得应聘： 1.试用期内的公务员和事业单位工作人员; 2.曾因违法的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员; 3.在公务员、事业单位工作人员和其它国家级招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员； 4.法律法规规定其它不宜录用的人员。 二、薪资及晋升 （一）试用期工资（1-3个月）： 安检： 基本工资2100元+加班费+奖金=2100-2600/月； 安保： 基本工资2600元+加班费+奖金=2600-3100月。 （二）转正工资（3个月后）： 安检： 基本工资2100元+300元绩效+加班费+奖金=2400-2900/月。 安保： 基本工资2600元+500元绩效+加班费+奖金=3100-3600/月； 以上工资以每月出勤满26个班次计算（出勤26个班视为满勤），超出部分按加班计算，加班费为100元/每班。 （三）工龄工资 员工工作每满一年增加工龄工资100元/月； （四）晋升 安检员--安检班长--安检中队长--安检大队长； 班长职务补贴300-500元/月，中队长职务补贴1000-1500元/月，大队长职务补贴2000-3000元/月。 六、福利待遇 1.合同满一年后，根据相关规定享受带薪年假5天