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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
【岗位职责】 1、通过多渠道(以线下为主)等方式在大专院校开展招生工作,进行相关课程及活动的宣传工作,完成制定的招生计划; 2、通过微信等方式解答学员咨询及疑问,做好学员咨询及接待服务;根据学员情况及需求合理引导到校参观试听课程; 3、向学员提供专业的课程体系讲解,帮助学员更好地了解课程体系、促成成交转化; 4、通过小红书、朋友圈运营与社群运营等方式,保障学员的转化率与老带新率; 5、定期对已转化学员做好维护工作,持续跟踪学员情况,建立良好的关系,提升学员满意度。 【任职要求】 1、统招专科及以上学历,专业不限; 2、乐观向上、态度积极、工作认真且具备良好的抗压能力; 3、沟通能力较强,具备市场敏锐度,善于思考分析并注重团队合作; 4、有过班委、学生会经验优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:00, 14: 00-18:00,月休六天+法定节假日+带薪寒暑假,每月休不完的休息可以累计调休。 【工作地点】 龙子湖校区:郑东新区龙子湖太格茂11楼1124新世纪专升本 象湖东/西校区:郑州市中牟县平安大道与春风街交叉口西南500米新世纪专升本 南龙湖校区:郑州市新郑市龙湖镇祥安路星河湾2楼新世纪专升本 马寨校区:郑州市二七区工业路51号河南建筑职业技术学院北门新世纪专升本 【薪酬福利】(上不封顶) 初级员工月收入6000左右 中级员工月收入10000左右 管理级员工月收入1.5W-2W以上 销冠月收入5W+ 薪资构成:基本薪资(无责)+提成奖金+工龄奖+全勤奖+学历补助+其他补贴;工作经验丰富者底薪根据实际情况进行调整。 基本福利:五险+商险+带薪假期(寒暑假、年假、婚丧假、产假) 【更多信息】 1、工作性质:无电话以及电销或网销,配备工作号; 2、培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3、职业通道:健全完善的成长晋升制度、招生老师--储备主管---分校校长--片区校长; 4、人文关怀:校区免费配备公车+加班调休+部门不定期团建,并为员工准备各种温
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