后备学员

1、公司经营管理人员授课为主，对双汇企业文化、产品分类、电商运营理论、销售管理技巧等进行授课； 2、进入公司各部门进行轮岗培训，各部长对接培训并负责制定详细的轮岗工作内容； 3、培训期间后备学员每天一篇日志发送项目经理； 4、每周一公司周例会上进行学习汇报，每月一次书面学习总结上交项目经理； 5、培训期结束后撰写培训总结，并参与答辩考评。 福利待遇： 1、月薪4000元以上；2、符合人才补贴条件的，每月额外享受2000元+/月（领取毕业证后开始享受），最长可享受36个月。