店长/卖场管理

岗位职责： 1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行； 2、完成商品的验收、陈列、盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态; 3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理必备各项技能； 5、协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队。 岗位要求： 1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生； 2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑； 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，有较强的目标感 4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。 薪资福利： 4000-8000不等，节假日三薪； 在校生实习期提供住宿，实习保险、生日礼、节日礼、培训带教； 晋升通道：储备店长--店长--区域主管--区域经理--大区经理