招聘专员/助理

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2024/03/01
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
（一）职位要求 -25 周岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.专业成绩优异； 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4.正直自信、有责任心、学习意识强； 5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力，组织能力及良好的团队合作意识。 （二）岗位职责 1.了解各部门的用人需求； 2.通过招聘渠道发布招聘信息，并对简历进行甄选； 3.负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试； 4.招聘渠道的日常维护和开发； 5.参与线下校园招聘相关事宜； 6.完成上级交代的其他事务性工作。
专业要求
人力资源类
行政文秘类
工商管理类
公共管理类
技能要求
招聘
从业资格证
晋升路径
当前职位
人力资源部主管
人资资源部经理
公司福利
绩效奖金
全勤奖
节日福利
五险一金
法定节假日
年底多薪
带薪年假
技能培训
员工晋升计划
职位发布人
焦娇
招聘助理
工作地点
北京
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