储备干部

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2024/04/30
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司销售经理/主管扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
储备干部 岗位职责: 1、岗位培训:公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践,接受一线负责人和直属经理的双重培养。 2、通过岗位实践,通向职业高级经理、行政人事等多个发展方向。 岗位要求: 1、21~45周岁,大专以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业。 2、有过相关销售经验和团队管理经验,具备想法和态度,能够带领团队开拓市场。 3、具备优秀的学习能力,通过公司系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系。 薪资待遇: 1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训) 2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周日、法定节假日固定休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报! 晋升方向:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理
专业要求
市场营销类
人力资源类
工商管理类
物流管理类
酒店旅游类
技能要求
市场分析
市场调研
品牌策划
活动策划
企业策划
公司福利
绩效奖金
五险一金
法定节假日
技能培训
节日福利
员工晋升计划
交通补贴
年度旅游
职位发布人
李二涛
部门经理
工作地点
郑州
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