青少儿体能教师

一、任职资格 1.本科及以上学历，体育相关专业，有相关经验、具有教师资格证优先（可入职后考取） 2.逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速进步； 3.能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4.热爱体育教育事业，了解并认同满分企业文化，希望在教师岗位上长期发展； 二、岗位职责： 1.积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧； 2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况； 3.定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身教学素养及授课质量。 三、福利待遇： 1.待遇好：上课老师平均工资15W，最高36w； 2.保障稳：转正无责保底一年，保底底薪5000元/月； 3.课费高：教师单节课时费高达500元/节； 4.包培训：免费参加21天教师专业体系培训； 5.晋升快：一年可升8级； 6.奖金多：一年8次奖金发放，单次高达8000元-17000元； 7.福利好：各类保险/带薪假期30天/团队出游/节假日礼品等； 其它： 可报销首次来宁波的交通费（高铁二等座） 可按照宁波政策享受当地新引进高校毕业生的人才政策和人才补贴